为全面总结近期学生工作成效，深入剖析当前学工队伍面临的形势与挑战，进一步压实安全责任、规范日常管理、提升育人实效，2026年10月15日，学校组织召开10月份学工例会。会议由学工处处长童捍华主持，学工系统各二级学院负责人、辅导员代表、团委相关负责人等参加会议。

会议围绕辅导员队伍建设、晋升竞聘政策、教师形象规范、宿舍安全整治、心理危机干预、传染病防控及学生违规行为管理等核心议题展开部署。童捍华处长强调，全体学工人员需提高政治站位、强化责任担当，将会议精神转化为实际行动，确保校园安全稳定与学风建设稳步推进。

会议就辅导员队伍建设与心理关怀展开讨论，指出学生工作具有高度特殊性与复杂性，鼓励辅导员正视职业压力、保持积极心态。针对近期人员流动现象，童捍华处长倡导"既来之则安之"的职业精神，勉励同仁珍惜平台、积累本领。会议还就辅导员晋升竞聘政策进行权威解读，竞聘人选须由学校统一统筹规划。

会议提出辅导员是学生直接标杆，自身形象建设是学风建设首要前提，明确要求工作期间严禁穿拖鞋上班，重申"辅导员管班、任课老师管堂"的协同育人机制。宿舍安全方面，会议通报了近期检查中发现的私藏炊具、违规饲养宠物、卫生恶劣等问题，童捍华处长严肃警示宿舍使用大功率电器极易引发火灾，部署本周内各学院完成宿舍自查与违禁物品收缴登记，下周起学校组织专人复查，采取"查到一起、处理一起"的高压态势。同时，学校全面推行无烟校园政策，全体教师须带头遵守。

会议就心理档案建设与危机干预作出明确部署，要求各学院为归属学生建立完整心理档案，做到"留痕管理"，并分享了一起学生坠楼未遂案例，警示心理危机干预分秒必争。童捍华处长承诺学工系统实行24小时响应机制，"学校是辅导员最坚强的后盾"。传染病防控方面，要求各学院建立真实准确的防控台账，严禁敷衍填报，。

会议决定实施宿舍双向评比机制，不仅评选"文明宿舍"同时评选"最差宿舍"，并将评比结果与辅导员绩效考核直接挂钩。此外，明令禁止宿舍经商及售卖违禁物品，一经发现将严肃处理。

会议最后强调，各二级学院须根据会议精神，分批、分点、分时段逐项落实各项工作，责任到人，确保每一项部署落地生根。